提供精神礼物

我们了解圣经从以下几点要点,与神赐给他儿女的属灵恩赐有关:

  • 每个基督徒至少有一个属灵的恩赐; 一般是两三个。
  • 每个人都应该贡献自己的才华,为社区中的其他人服务。
  • 没有人拥有所有的礼物,所以我们彼此需要。
  • 上帝决定谁收到礼物。

我们一直都明白,有属灵的恩赐。 但最近我们对它们有了更多的了解。 我们已经认识到,几乎每个成员都想参与属灵事工(“属灵事工”是指所有事工,而不仅仅是牧师工作。)每个基督徒都应该带着他或她的恩赐来为所有人服务(林前一章 1 节)2,7, 第一彼得 4,10)。 这种对属灵恩赐的认识对每个人和社区来说都是极大的祝福。 好东西也可能被滥用,因此出现了一些与属灵恩赐有关的问题。 当然,这些问题并不是任何特定教会独有的,所以看看其他基督教领袖如何处理这些问题会很有帮助。

拒绝服务

例如,有些人使用属灵恩赐这个词作为不为他人服务的借口。 例如,他们说他们的恩赐是领先的,因此他们拒绝做任何其他的爱事工。 或者他们声称自己是一名教师并拒绝以任何其他方式服务。 我相信这与保罗想要说的完全相反。 他解释说,上帝赐给人礼物是为了服务,而不是为了拒绝服务。 有时需要完成工作,无论某人是否有特别的礼物。 必须准备和清洁会议室。 无论我们是否有同情的天赋,都应该在悲剧中给予同情。 所有成员都应该能够教导福音(1. 佩特鲁斯 3,15),无论他们是否有传福音的恩赐;认为所有成员只负责服务他们特别有属灵恩赐的事情是不现实的。 不仅需要做其他形式的服务,所有会员也应该体验其他形式的服务。 各种服务经常在我们的舒适区之外挑战我们 - 我们感到有天赋的区域。 毕竟,上帝可能想在我们身上培养一种我们尚未认识到的天赋!

大多数人都会收到一到三个主要的礼物。 因此,为人服务的主要领域最好在主要礼物的一个或多个领域。 但每个人都应该乐于在教会需要的其他领域服务。 有一些大型教会根据以下原则运作:“一个人应该根据自己的主要恩赐决定某些服务,但也应该愿意(或准备)根据他人的需要参与其他次要的精神服务”。 这样的政策有助于成员成长,社区服务只分配有限的时间。 这些不合适的服务切换到其他成员。 一些有经验的牧师估计,教友们在他们主要的属灵恩赐方面只贡献了大约 60% 的事工。

最重要的是,每个人都以某种方式参与其中。 服务是责任,而不是“只有在我喜欢时我才会接受”。

找出自己的礼物

现在对如何找出我们所拥有的属灵恩赐有一些想法。 有几种方法可以做到这一点:

  • 礼物测试,检查和库存
  • 兴趣和经验的自我分析
  • 认识你的人的确认

所有这三种方法都是有帮助的。 如果所有三个导致相同的答案,则特别有用。 但是这三个都不是完美无缺的。

一些书面清单只是一种自我分析方法,有助于显示其他人对您的看法。 可能的问题是:你想做什么? 你真正擅长什么? 别人怎么说你做得很好? 你在教会中看到什么样的需求? (最后一个问题是基于观察,人们通常特别清楚他们可以在哪些方面提供帮助。例如,一个有同情心的人会认为教会需要更多的同情。)

我们经常不知道自己的礼物,直到我们使用它们并看到我们有能力从事某种活动。 礼物不仅可以通过经验而增长,还可以通过经验来发现。 因此,如果基督徒偶尔尝试其他类型的服务会很有帮助。 您可以学习一些关于自己的知识并帮助他人。    

通过迈克尔·莫里森


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